Marketing & GTM
Strategie, Positionierung, Go-to-Market, Kampagnen und vertriebliche Integration.
Strategie, Marketing und Menschen zusammenbringen – mit Erfahrung und Freude am Anpacken.
16+ Jahre in verantwortungsvollen Vertriebs-/Marketingfunktionen, davon viele Jahre im internationalen B2B-Umfeld. Heute verbinde ich strategische Orientierung mit operativer Umsetzung, Mentoring und einem pragmatischen Blick auf KI und digitale Entwicklung.
Ich brauche keine Hierarchie. Ich möchte Wirkung.
Nach vielen Jahren ist für mich heute entscheidend, was am Ende tatsächlich entsteht: klare Strukturen, bessere Prozesse, ein gutes Team und messbarer Beitrag zum Unternehmen.
Ich arbeite gerne strategisch, aber nicht aus sicherer Entfernung. Für mich zählt die Verbindung von Denken und Machen. Ich bin Mentor, kann führen, beraten, strukturieren, verkaufen und möchte aktiv mitarbeiten.
Dabei ist mir der Mensch kein Nebenthema. Gute Führung bedeutet für mich Zuhören, Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und jüngere Kollegen an Erfahrung teilhaben lassen.
Strategie, Positionierung, Go-to-Market, Kampagnen und vertriebliche Integration.
B2B-Kommunikation, Account-Based Marketing, Leadgenerierung und Kundensicht.
Führung auf Augenhöhe, Serving Leadership, Team-Enabling und Nachwuchsförderung.
Praktische KI-Integration, Prompting, GEO, Automatisierung und kritische Bewertung.
Market Intelligence, Kennzahlensysteme, Budgetsteuerung und Performance Management.
PR, Web, Social Media, Events und zielgruppengerechte Kommunikation.
Neuausrichtung von Organisationen, Prozessen und Marketingstrukturen.
Pragmatismus, kurze Wege, Verantwortung und Bereitschaft, selbst ins Detail zu gehen.
Aus meinen Team- und Marketingansatz ergeben sich konkrete Ergebnisbeiträge.
Umsatzwachstum
(Marketinganteil)
Kosten-Umsatz-Relation
SQL-Steigerung
p.a.
Funnel-Effizienz
KI-bedingte
Zeitersparnis
Kennzahlen aus meinem Kompetenz- und Leistungsprofil.
Sport, Literatur, Kulinarik und Kochen gehören ebenso zu meinem Alltag wie die Beschäftigung mit Neurophilosophie und der Frage, wie Menschen denken, entscheiden und miteinander arbeiten.
Verlässlichkeit, Verantwortung, Lernbereitschaft, Bodenständigkeit und ein respektvoller Umgang. Führung verstehe ich nicht als Distanz, sondern als Verantwortung für Menschen und Ergebnisse.
Betriebswirt (IHK), Schwerpunkt Investitionsgütermarketing.
Ergänzend: C-Trainer Breitensport (DOSB), anerkannter Berater deutscher Weine sowie Leadership-Weiterbildung.
Aktuelles Selbststudium: strategische KI-Integration, Prompt Engineering und Prozessoptimierung.
Ich bin offen für eine langfristige Aufgabe, zum Start gerne auch zeitlich befristet, in einen Kontext, in dem Erfahrung und operative Nähe gleichermaßen gefragt sind. Entscheidend ist weniger der Titel als die Frage: Können wir gemeinsam etwas Sinnvolles bewegen?